Curriculum Vitae

Rosana Gloria Pavesa

Escuela Argentina de Negocios Maestría en Recursos Humanos

1986-1991 Facultad Nacional de La Plata (UNLP) Técnico en Cooperativas,
1983-1988 Facultad Nacional de La Plata (UNLP) Contador Público Nacional,
1978-1982 Colegio Nacional”Libertador Gral. San Martín”de Chacabuco Perito Mercantil.

Experiencia Laboral:

• 2000-actual
RP CONSULTORIA (propio) C.A.B.A.
Consultora empresaria: efectúa asesoramiento a empresas de distintos ramos, nacionales e internacionales, Selección de personal, recursos humanos, previsional, control interno, contable e impositiva.
Principales ramos: telefonía, constructoras, agropecuarias, estaciones de servicios, telemarketing, gastronómicos, indumentaria, fundaciones y asociaciones.
Destinatarios: empresas nacionales e internacionales.

• 1994-2000
Tezanos Pinto, Salerno, Caride Fitte y Asoc. (Alliott Group) (hoy Auren) C.A.B.A.
1999-2000 - Gerente del Servicio: Selección de personal, Laboral y Previsional Tarea desarrollada: Organización general del Sector, (tiene participación directa en la creación definición de circuitos en general, 3 personas a cargo). Asesoramiento sobre temas Previsionales, Laborales, Liquidación de Sueldos, Recursos Humanos. Selección de personal. Obtención de clientes y ventas de servicios.
Destinatarios: empresas nacionales e internacionales.
1994-1999 - Gerente del Servicio de Administración de PYME. Personas a cargo 6.
Tarea desarrollada: Asesoramiento laboral,  previsional, impositivo, contabilidad, control presupuestario y de gestión, y auditoria interna y externa. Gerenciar el sector, efectuar ventas de servicios.
Destinatarios: empresas nacionales e internacionales.

• 1991-1993
Hospital Municipal Nuestra Señora del Carmen de la Ciudad de Chacabuco Pcia. de Buenos Aires
Personal a cargo 150 personas (personal administrativo, técnico supervisores y de enfermería)
Tarea efectuada: control de gestión, reordenamiento administrativo, control de: sistemas de socios, compras, facturación y cobranzas, stock (farmacia, radiología, laboratorio)
Recruting de personal, capacitación al mismo, supervisión general
Se elaboró un proyecto de descentralización hospitalaria que se llevó iniciándose en mi gestión y finalizándose con posterioridad a mi renuncia.

• 1988-1995
Estudio Contable e Impositivo Propio (50 clientes). Chacabuco, Pcia. de Bs. As.
Personal a cargo: 4 personas
Tarea desarrollada: Asesoramiento laboral, previsional, impositivo, contabilidad, control presupuestario y de gestión, y auditoria interna y externa. Obtención de clientes y ventas de servicios
Destinatarios: empresas nacionales. Ramos: estaciones de servicio, agropecuarias, comercios mayorista y minoristas, cooperativa agrícola ganadera, cooperativas de trabajo.

Información Adicional:

Idiomas:inglés : intermedio

Computación: Microsoft Office, PowerPoint, Tango Gestión, varios sistemas de gestión a medida, Proyect, Sistema Catedral.

Actividad Docente:
Desde 1988 a 1993, Profesor de "contabilidad y doctrina laboral”en el colegio Nacional Libertador Gral San Martín y en el Instituto de Educación Católica, ambos de la Ciudad de Chacabuco Desde 1989 a 1992, Profesor de “Desarrollo gerencial y Control de gestión” en el Instituto Superior de Formación Docente y Técnica Nº 67 de Chacabuco.

Trabajos de Investigación:
Trabajo sobre temas impositivos (IVA) presentado en las segundas jornadas de Jóvenes Graduados Cs. Es.
“Los impuestos y las cooperativas” presentado en el octavo Congreso Nacional de Profesionales en Ciencias Económicas
“Administración en una Cooperativa Eléctrica” presentado en la UNLP
“Descentralización Hospitalaria” Intendente de la Municipalidad de Chacabuco
“Comportamiento laboral del empleado”