RCyT - CPCECABA

Objetivo del ciclo: Brindar a los matriculados herramientas necesarias para que puedan mejorar su formación para poder desempeñarse en el campo profesional pertinente a la Administración de Recursos Humanos.

Destinada a: Jóvenes profesionales y matriculados en general que quieran profundizar temas relativos a la Administración de Recursos Humanos.

• Nivel: Introductorio

• Comisión organizadora: Jóvenes Profesionales / Desarrollo profesional

• Comisión partícipe: Administración de Recursos Humanos

3° Reunión. Evaluación de desempeño por competencias - su aplicación práctica. Ref. 196. Jueves 3 de noviembre - 19:00 hs. - Sala N° 1 Dr. William Leslie Chapman

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Objetivo de la reunión
Desarrollar habilidades en Técnicas de evaluación de desempeño. Adquirir los conocimientos necesarios sobre los métodos vigentes de evaluación de desempeño para implementarlos en las pequeñas y medianas empresas. Adquirir experiencia en entrevistas de evaluación.

Temario
• La importancia de evaluar el desempeño
• Tipos de evaluación de desempeño
• La entrevista de evaluación
• Sesgos y obstáculos en la evaluación de desempeño
• Evaluación de Feed-Back 360º

Exposición
Dra. C.P. Viviana A. Trejo

Coordinación
Dra. C.P. Cecilia N. Leguizamón

Esta reunión forma parte del Programa de Desarrollo Profesional para nuevos graduados