• Destinada a: Profesionales que deseen
incorporar herramientas de liderazgo en la dirección de personas para lograr compromiso y retener
el talento, facilitando el desarrollo personal y trabajo en equipo.
• Matrículas involucradas: C.P.; L.A.; L.E.; AC.
• Grado de profundización de los temas: Medio
• Nivel de conocimiento requerido sobre la temática: Intermedio• Comisión organizadora:
Administración de Recursos Humanos |
|
Temario
• "Engagement" vs. Desencanto, frustración y falta de compromiso
• Desmotivación y aburrimiento, como disparadores del cambio
• Cambio cultural y capital emocional. Movilizar personas
• El mono trabajador, el castigo divino a la realización personal
Exposición
Dr. C.P. Gustavo E. Cabrera
Dr. Cs. Empresariales Fernando Grosso - Decano de la UAI
Coordinación
Dra. L.A. María N. Medina |
