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Comisiones

Estudios sobre el Cambio y Competitividad Organizacionales

Última actualización: 19/06/08
Sección Colaboraciones técnicas

Especial agradecimiento:

Las autoridades de la Comisión se complacen en expresar su más sincero agradecimiento al expositor Dr. Carlos CLERI y a todos los asistentes a la Conferencia Inaugural, por entender que han contribuído a dar realce y prestigiar con su visita a este importante lanzamiento.


Esta Comisión se enorgullece en haber recibido, entre otros a:
ALÍ, Ricardo - Presidente de la Comisión de Estrategias, Planeamiento y Control de Gestión
BIANCO, Luis
CHIARADÍA, Claudia - Presidente de la Comisión de Actuación Profesional en Empresas Agropecuarias
CHOJO ORTIZ, Ignacio R.
FRESCO, Juan Carlos
GABANCHO, Luis - Predidente de la Comisión de Administración de Recursos Humanos
SIDERO, Daniel E. - Integrante del Consejo Académico
UBERTI, Mario - Vicepresidente de la Comisión de Actuación Profesional en Empresas Agropecuarias.

Más información:

- Objetivos

- Autoridades

- Actividades

- Colaboraciones técnicas

Reuniones:
La Comisión se reúne en plenario todos los segundos miércoles de cada mes, a las 18:00 hs.

Constituye un importante ámbito de tratamiento y desarrollo de temas de avanzada en el desenvolvimiento de los profesionales en ciencias económicas.

Su carácter multidisciplinario e innovador, y la necesidad de acompañar los cambios permanentes de los escenarios de nuestra actuación, la tornan particularmente atractiva para todos los profesionales, que tengan particular interés en los temas mencionados.


Invitamos cordialmente a los colegas interesados a incorporarse y participar en estas actividades.

Objetivos
Impulsar el empleo de herramientas de futurización.

Estudiar las consecuencias del cambio organizacional.

Analizar la repercusión del liderazgo en los procesos de cambio.

Aplicar los conocimientos de las Ciencias Económicas a los procesos de cambio.

Analizar los procesos de cambio en sus distintas escalas de producción (global, regional y nacional).

Vincular los procesos de cambio con la ética empresaria (Responsabilidad Social Empresaria).

Estudiar la influencia del Estado sobre los procesos de cambio.

Estudiar la competitividad organizacional y su impacto en el mercado.

Investigar los perfiles de competitividad por ramo de negocio.

Investigar los efectos que producen los enfoques de innovación y calidad sobre la competitividad organizacional.


Interactuar con las Comisiones Académicas cuya temática específica permita realizar aportes al cumplimiento de los objetivos trazados, nombrándose en forma enunciativa y no taxativa las siguientes Comisiones: Comercialización; Administración de Recursos Humanos; Estudios Económicos y Administrativos sobre Comunicaciones y Medio Ambiente; Planeamiento y Control de Gestión y Tecnología de la Información.
Autoridades

Presidente:

Dra. María Cristina Ferrari

Vicepresidente:

Dr. Alberto Zimerman

Consejera Coordinadora:

Dra. Graciela A. Nuñez

Asesora Técnica:

Dra. Liliana R. Barrionuevo

Consejo Académico:

Dra. Luisa Fronti de García
Dr. Ignacio A. González García
Dr. Enrique Herrscher
Dr. Daniel E. Sidero

Los participantes de la comisión pueden acceder desde aquí a la nómina completa de integrantes, con indicación de la dirección de correo electrónico de cada uno de ellos.

Actividades
El acto del lanzamiento de esta nueva Comisión tendrá lugar el próximo Martes 27 de Noviembre:

Presentación a cargo de la Vicepresidente 1ª. del CPCECABA, Dra. Graciela Nuñez

Disertación a cargo del Dr. Carlos Cleri, Asesor del Ministro de Economía y Producción del Poder Ejecutivo Nacional, sobre “Competitividad organizacional: Herramientas efectivas de gestión”

Coordinación a cargo de la Presidente de la Comisión de Estudios sobre el Cambio y la Competitividad Organizacionales Dra. María Cristina Ferrari

En el salón Manuel Belgrano “A” a las 18:30 hs.
Para acceder al material de la reunión, haga click aquí (zip, 11Kb)

Lema y valores

Lema 2008: “Permanecer con excelencia y valores”

Principios y Valores:
Innovación - Creatividad
Mejores prácticas
Dirección por valores
Competitividad profesional – Ética
Enfoque sistémico: TODO es interdisciplinario
Excelencia – Innovación – Compromiso

Excelencia: calidad, benchmarking
Innovación: Herramientas de gestión, dirección por valores
Compromiso: RSE

Colaboraciones técnicas
C7 = La nueva fórmula para la Gestión Integral de Calidad para empresas complejas de servicios
Autora: Dra. María Cristina Ferrari

19 de junio de 2008

Trabajo científico presentado y con exposición oral en el XXI Congreso Internacional de la Sociedad Latinoamericana de Estrategia. 28, 29 y 30 de mayo de 2008.

Reflexiones de la responsabilidad social empresaria
Autor: Ing. Eduardo González
26 de marzo de 2008

Globalización, Competitividad y Políticas Productivas
Autor: Dr. Carlos Cleri

4 de marzo de 2008

“Ella está en el horizonte -dice Fernando Birri-. Me acerco dos pasos, ella se aleja dos pasos. Camino diez pasos y el horizonte se corre diez pasos más allá. Por mucho que yo camine, nunca la alcanzaré. ¿Para que sirve la utopía? Para eso sirve: para caminar”. Eduardo Galeano. Ventana sobre la utopía.

Los conceptos expresados en la presente página corresponden exclusivamente a la Comisión
y no reflejan necesariamente la opinión del CPCECABA.

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