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Comisiones |
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Estudios sobre el Cambio y
Competitividad Organizacionales |
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Última actualización: 19/06/08
Sección Colaboraciones técnicas |
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Especial
agradecimiento:
Las autoridades de la Comisión se complacen en expresar su más sincero agradecimiento al
expositor Dr. Carlos CLERI y a todos los asistentes a la Conferencia
Inaugural, por entender que han contribuído a dar realce y prestigiar con su visita a
este importante lanzamiento.
Esta Comisión se enorgullece en haber recibido, entre otros a:
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| • ALÍ, Ricardo - Presidente de la Comisión de Estrategias, Planeamiento y
Control de Gestión |
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| • BIANCO, Luis |
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| • CHIARADÍA, Claudia - Presidente de la
Comisión de Actuación Profesional en Empresas Agropecuarias |
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| • CHOJO ORTIZ, Ignacio R. |
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| • FRESCO, Juan Carlos |
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| • GABANCHO, Luis
- Predidente de la Comisión de Administración de Recursos Humanos |
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| • SIDERO, Daniel E. - Integrante del Consejo
Académico |
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| • UBERTI, Mario - Vicepresidente de la Comisión
de Actuación Profesional en Empresas Agropecuarias. |
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Reuniones:
La Comisión se reúne en plenario todos
los segundos miércoles de cada mes, a las 18:00 hs. |
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Constituye un
importante ámbito de tratamiento y desarrollo de temas de avanzada en el desenvolvimiento de
los profesionales en ciencias económicas.
Su carácter multidisciplinario e innovador, y la necesidad de acompañar los cambios
permanentes de los escenarios de nuestra actuación, la tornan particularmente atractiva para
todos los profesionales, que tengan particular interés en los temas mencionados.
Invitamos cordialmente a los colegas interesados a incorporarse y participar en estas
actividades. |
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• Impulsar el empleo de herramientas de futurización.
• Estudiar las consecuencias del cambio organizacional.
• Analizar la repercusión del liderazgo en los procesos de cambio.
• Aplicar los conocimientos de las Ciencias Económicas a los procesos de
cambio.
• Analizar los procesos de cambio en sus distintas escalas de producción
(global, regional y nacional).
• Vincular los procesos de cambio con la ética empresaria (Responsabilidad
Social Empresaria).
• Estudiar la influencia del Estado sobre los procesos de cambio.
• Estudiar la competitividad organizacional y su impacto en el mercado.
• Investigar los perfiles de competitividad por ramo de negocio.
• Investigar los efectos que producen los enfoques de innovación y calidad
sobre la competitividad organizacional.
• Interactuar con las Comisiones Académicas cuya temática específica
permita realizar aportes al cumplimiento de los objetivos trazados, nombrándose en forma
enunciativa y no taxativa las siguientes Comisiones: Comercialización; Administración de
Recursos Humanos; Estudios Económicos y Administrativos sobre Comunicaciones y Medio
Ambiente; Planeamiento y Control de Gestión y Tecnología de la Información. |
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Presidente: |
Dra.
María Cristina Ferrari |
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Vicepresidente: |
Dr.
Alberto Zimerman |
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Consejera Coordinadora: |
Dra.
Graciela A. Nuñez |
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Asesora Técnica: |
Dra.
Liliana R. Barrionuevo |
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Consejo Académico: |
Dra.
Luisa Fronti de García
Dr. Ignacio A. González García
Dr. Enrique Herrscher
Dr. Daniel E. Sidero |
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Los participantes de
la comisión pueden acceder desde aquí a la nómina completa de integrantes, con indicación de la dirección de correo electrónico
de cada uno de ellos. |
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| El acto
del lanzamiento de esta nueva Comisión tendrá lugar el próximo Martes 27 de
Noviembre: • Presentación
a cargo de la Vicepresidente 1ª. del CPCECABA, Dra. Graciela Nuñez
• Disertación a cargo del Dr.
Carlos Cleri, Asesor del Ministro de
Economía y Producción del Poder Ejecutivo Nacional, sobre “Competitividad organizacional: Herramientas efectivas de
gestión”
• Coordinación a cargo de la Presidente de la Comisión de Estudios sobre
el Cambio y la Competitividad Organizacionales Dra.
María Cristina Ferrari
En el salón Manuel Belgrano
“A” a las 18:30 hs.
• Para acceder al material de la reunión, haga click aquí (zip,
11Kb)
Lema y valores
Lema 2008: “Permanecer con
excelencia y valores”
Principios y Valores:
• Innovación - Creatividad
• Mejores prácticas
• Dirección por valores
• Competitividad profesional – Ética
• Enfoque sistémico: TODO es interdisciplinario
• Excelencia – Innovación – Compromiso
Excelencia: calidad, benchmarking
Innovación: Herramientas de gestión, dirección por valores
Compromiso: RSE |
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Los conceptos
expresados en la presente página corresponden exclusivamente a la Comisión
y no reflejan necesariamente la opinión del CPCECABA. |
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