Las búsquedas
laborales de profesionales que recibimos en el Servicio de Empleo del Consejo en el
segundo semestre de 2009, se han mantenido estables en relación al semestre anterior. Sin
embargo, después de un año en el que el mercado de trabajo sufrió el impacto de la
crisis económica global, comienza a darse una leve suba de la demanda laboral de
profesionales, suba que se viene observando desde principios de este año 2010.
La demanda laboral de profesionales en Ciencias Económicas (según los datos recabados
por nuestro servicio de empleo) aumento durante el mes de enero un 27% con respecto al mes
anterior y un 71% con respecto a enero de 2009, momento en que comenzó la caída de
demanda de los trabajadores.
Los preferidos
Las búsquedas que tienen mejor respuesta son las solicitadas por empresas multinacionales
y organismos públicos.
Los requisitos más requeridos para los jóvenes profesionales son el buen desempeño
académico, potencial de desarrollo, capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo,
habilidades comunicacionales y dominio del idioma inglés. En algunos casos, las
compañías prefieren jóvenes sin demasiada experiencia laboral para que puedan aprender
de primera mano las metodologías y recursos de trabajo de la organización.
Sin embargo, los empleadores coinciden en que los perfiles más difíciles de cubrir son
los de profesionales Junior o estudiantes avanzados para puestos de asistentes o ayudantes
contables y los que requieren idioma inglés bilingüe.
Para puestos medios, se suman los profundos conocimientos técnicos, el manejo de
conflictos, la capacidad de negociación y habilidad para dirigir equipos de trabajo.
Durante el año 2009, las posiciones más demandadas fueron las relativas al asesoramiento
contable – impositivo y auditorias, que en conjunto alcanzan casi el 60% de las
búsquedas publicadas.
En el caso de los profesionales en Ciencias Económicas, los estudios y empresas no solo
compiten con sus pares por retener al personal, sino con los mismos profesionales que
buscan independizarse y abrir su propio estudio. Prueba de esto es la altísima
convocatoria que tiene el Taller para Profesionales Independientes que dicta durante todo
el año el Dr. Marcelo Biscione, por donde han participado 743 profesionales durante el
transcurso del 2009. Los asistentes manifiestan su voluntad de independizarse y de
explorar distintos campos de la profesión.
Cambio de
tendencia
Este año, el mercado laboral asoma con buenas perspectivas. Al menos, eso pronostican
diversas consultoras que prevén una evolución favorable del ritmo de contrataciones para
el año en curso.
Así es que, la tendencia a la estabilización del empleo sugerida por el Servicio de
Empleo del Consejo, parece encontrar una validación en la Encuesta de Expectativa de
Empleo de Manpower Argentina para el primer trimestre de 2010, la cual arroja una
expectativa neta de empleo de +12%. Esta cifra es la mas alta en cuatro trimestres y,
aunque menor a las de 2007 y 2008, estaría mostrando el cambio en la tendencia.
Según el Centro de Investigación en Finanzas de la Universidad Torcuato Di Tella, el
pronostico para el mercado laboral para el año 2010 es positivo, se estaría ante un
potencial cambio en la tendencia de la demanda de los trabajadores durante el primer
trimestre del año para comenzar una lenta recuperación a partir de la segunda parte del
año. |
